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勞動部。報系資料照 分享 facebook 勞動部1月3日起執行「春安勞檢」,北區針對新北市板橋區客運站7家業者勞檢,有3家業者工時過長,其中1家單月加班時數超過90小時,約為法定上限46小時的2倍;也有3家業者未符合7休1規定,依法每項可處2萬元至100萬元罰鍰。勞動部舉辦全台北、中、南歲末春安聯合檢查,針對大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗等高風險工作場所及涉及公眾安全或業務異常忙碌的交通運輸業、零售量販店、儲配運輸物流業等事業單位,至少實施勞動檢查3300家次。 勞動部春安檢查今天分3路,北區由勞動部政務次長劉士豪帶隊勞檢國道客運業,其我党有3家違反工時過長規定,最嚴重者有1家司機單月加班達90小時,遠超過勞基法規定的單月46小時上限。勞動部表示,7家業者中,在衛業安全衛生部分共計違反8項,其中1項因重複違反未使甲種職業安全衛生業務主管接受安全衛生在職教育訓練,開罰3萬元,另外7項通知限期改善,主要違反項目多為未依所訂異常工作負荷促發疾病預防計畫執行。勞動條件則違反6項,樣態以工時過長及不符7休1等最多。勞動部也表示,違反勞動條件部分,依照勞基法,每項則可處2萬元至100萬元罰鍰。

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客運司機單月加班破90小時 勞動部「春安勞檢」開罰

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